2023上海松江区教育系统编外用工招录方式

2023-08-11 12:53:25 来源:本地宝


(资料图)

2023上海松江区教育系统编外用工招录方式

1、技能测试:

招聘单位将对所有投递的简历进行简历审查并打分,最多按照1:5比例选取进入技能测试人员并通知到个人,未进入技能测试人员不再另行通知。

参加技能测试时,必须携带身份证的原件,缺少上述证件者,不得参加测试。如身份证遗失或过期,请尽快联系户籍所在地的公安机关补办临时身份证。

技能测试采取实际操作的方式进行,坚持“干什么、考什么”,试题以活题和实践应用题为主,重点测试基本素质和工作能力。技能测试成绩占60%,在对所有考生的技能测试成绩从高到低排列。

2、面试:

面试比例为1:2.参加面试时,必须携带身份证的原件,缺少上述证件者,不得参加面试。如身份证遗失或过期,请尽快联系户籍所在地的公安机关补办临时身份证。

面试主要测试应试者的知识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等能力素质,面试成绩占40%。

3、综合成绩:

综合成绩由以上成绩按照技能测试和面试6:4的比例进行加总,满分100分,由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。

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